"I contratti si sottoscrivono per migliorare le condizioni di vita e di lavoro del personale."

La UIL Scuola RUA non ha firmato il contratto 2019-2021 per i lavoratori della scuola, dell’università, della ricerca e dell’AFAM perché ha ritenuto che il testo fosse insufficiente e peggiorativo rispetto al precedente. Tra le ragioni della mancata firma, ci sono le seguenti:

  • La mobilità del personale, che è subordinata alla legge e non al contratto, limitando la natura pattizia dello stesso.
  • La valorizzazione del personale ATA, che è stata trascurata e che prevede un aumento di mansioni senza una adeguata formazione e retribuzione.
  • La precarizzazione del lavoro delle segreterie, con l’introduzione di incarichi triennali per i funzionari/ex DSGA e gli assistenti amministrativi facenti funzione.
  • L’assenza di riferimenti alle scuole italiane all’estero, che sono state escluse dal contratto.
  • La parte dedicata alle relazioni sindacali, che non garantisce la trasparenza nei compensi ricevuti dal Fondo di Istituto e che non rispetta l’atto di indirizzo del ministero sulla valorizzazione del personale degli enti di ricerca e dei ricercatori.

Ipotesi di contratto

Testo dell'ipotesi di contratto firmato dalle altre organizzazioni sindacali rappresentative il 14 luglio 2023
Ipotesi